Студенти-чоловіки зможуть перетинати кордон під час воєнного стану за умови, що їм від 18 до 22 років, вони не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, та вони їдуть на навчання в іноземні заклади освіти терміном на 1 семестр

Держпраці застерігає, що скорочення як чисельності, так і штату працівників допускається лише в разі наявності змін в організації виробництва та праці

Розробка концепції моделі економічного бронювання відбувається паралельно з роботою над основним законопроєктом про мобілізацію. Умова бронювання: відсутність податкових боргів та сплата військового збору за кожного працівника по формулі: 1,5% від зарплати + фіксована ставка у розмірі 20 тисяч грн/місяць

2 квітня Президент підписав Закон №3549. Чинний реєстр призовників, військовозобов'язаних і резервістів зазнає змін та буде містити значний об'єм персональних і службових даних

Президент підписав закон. Він запрацює з 4 травня 2024 року

Президент підписав закон. Він набере чинності 4 квітня

Заброньованим військовозобов'язаним надається відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації. Відстрочка надається на визначений термін. У який строк потрібно продовжити бронювання, щоб не було проміжку часу між відстрочками – далі в публікації

З 1 квітня відбулись зміни в розмірі мінімального страхового внеску. Таким чином, з квітня 2024 року мінімальний страховий внесок складає 1 760 грн

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти надали вичерпну відповідь 🕵️

Роботодавець зобов’язаний враховувати рекомендації МСЕК, оскільки невиконання цих рекомендацій може призвести до погіршення стану здоров’я працівника з інвалідністю, за що він нестиме відповідальність

Під час дії воєнного стану повідомити працівника про зміну істотних умов праці потрібно, але не пізніше як до запровадження таких умов, тобто без дотримання 2-місячного строку

Нагадуємо, що не пізніше 8 квітня слід подати Звіт з праці за формою № 1-ПВ (місячна) за березень 2024 року та Звіт з праці за формою № 1-ПВ (квартальна) за 1 квартал 2024 року

Щоб отримати дозвіл на працевлаштування іноземця, роботодавцю потрібно зібрати пакет документів і подати їх до служби зайнятості

Одинокий батько має право на неповний робочий час, для цього потрібно подати відповідну заяву роботодавцю

Уряд ухвалив постанову №356, яка розширює перелік документів, необхідних для підтвердження права на відпустку при народженні дитини для батька, бабусі чи діда

Неповнолітні працівники не можуть працювати на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах; а також вночі, понаднормово та у вихідні

У випадку банкрутства або ліквідації підприємства, першочергово задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості з заробітної плати перед працюючими та звільненими працівниками банкрута

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️